ADC Propreté accueille son premier CDI-Inclusion !
Arrivé en Novembre 2019, Jean-Pierre a intégré un poste d’agent d’enlèvement des encombrants en CDD-Insertion.
Agé de 65 ans, la question de la reconversion et de la recherche d’un emploi stable n’est pas un parcours des plus simple.
L’activité évoluant, un CDI Inclusion a été proposé à Jean-Pierre dans le cadre de la création d’une nouvelle tournée sur l’enlèvement des encombrants.
Vous avez dit “CDI-Inclusion” ?
Le CDI Inclusion est un nouveau contrat de travail créé en décembre 2020 et destiné aux personnes de plus de 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières des contrats à durée indéterminée. Ce contrat a pour but de faciliter le recrutement par les entreprises de droit commun de personnes en fin de parcours d’insertion !
Chez ADC Propreté nous mettons à cœur de permettre aux salariés en insertion d’acquérir des compétences professionnelles valorisantes, pour ouvrir la voie à un emploi durable et retrouver une situation sociale stable.
Jean Pierre a pu compter sur le soutien d’Oanez DESMAZON, Chargée d’Insertion Sociale et Professionnelle et Franck BRIGARDIS, Responsable des Activités des Espaces Verts et des Services Associés, pour l’accompagner dans ses démarches !
