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ADC & la RSE

La RSE, ce sont des engagements réels dans notre environnement, c’est le cap d’ADC dans l’intérêt de tous, celui du CS, des salariés, des clients et des partenaires ; C’est aussi la boussole de notre équilibre économique et de notre finalité sociale.

ADC Propreté & la RSE

Acteur engagé et certifié

ADC est certifiée ISO 9001, 14001 et AFAQ EI (Entreprises d’Insertion). Depuis 2017, elle est évaluée sur ses engagements par Planet’RSE.

Le volet social est le cœur de métier d’ADC. Son action d’insertion en témoigne tous les jours.

Au fil de son développement, elle a intégré des préoccupations environnementales : l’optimisation des déplacements, l’utilisation de produits écoresponsables et la maîtrise de la production de déchets issus de nos activités.

Politique QSEI

Politique Qualité, Sécurité, Environnement & Insertion

ADC est certifiée sur les trois volets qui constituent le Développement Durable et met en oeuvre un système de management intégré qui comporte des actions et des indicateurs sur ces trois volets. Elle inscrit son expertise dans l’économie sociale et solidaire et tient à contribuer à l’amélioration des métiers de la propreté et des conditions de travail des salariés. Pionnière du travail en journée, elle sait reconnaître par ses engagements, ce qu’elle doit aux entreprises adhérentes de la Fédération des Entreprises de Propreté et aux acteurs sociaux du territoire sans qui l’insertion des salariés ne serait pas durable.

Ainsi nos valeurs déclinées dans les 3 R : « Respect des engagements, Respect de chacun et coopération entre tous, Respect de l’environnement » franchissent les 3 S : « Succès de nos 30 ans d’histoire, Sollicitude de l’autre, Sémantique éprouvée de la qualité » pour arriver aux 3 T.

Son management global se réclame de 3 valeurs fondamentales : les 3T

  • Talent des collaborateurs qui œuvrent tous les jours pour la propreté des sites confiés par nos clients
  • Transparence tant interne qu’externe car notre management par la qualité est devenu un système intégré
  • Tolérance car nous sommes respectueux de la différence, cette part de l’autre qui nous échappe mais qui nous rend conscients de notre responsabilité sociétale

Les objectifs de la RSE

Objectifs
pour nos clients

  • Satisfaire nos clients et être force de propositions innovantes
  • Développer des relations durables avec eux dans la confiance réciproque

Objectifs
pour nos salariés

  • Apporter aux salariés des conditions de travail respectueuses et valorisantes et contribuer à leur évolution
  • Améliorer la visibilité des métiers de la propreté et les conditions de travail des salariés
  • Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels

Objectifs
pour le territoire

  • Intégrer et maîtriser l’impact de notre activité sur l’environnement : émission de CO2, éco-gestes, éco-conduite, rejets d’effluents
  • Respecter la réglementation environnementale et les autres exigences applicables
  • Créer des projets avec d’autres partenaires, acteurs du territoire

Notre méthode

Collaborer et garantir

  • Inscrire nos activités dans les préoccupations de l’agglomération nantaise ; Travail en journée, accord-cadre RSE de Nantes Métropole.
  • Rechercher la satisfaction de toutes les parties prenantes tout en préservant l’équilibre économique indispensable à la pérennité du projet d’ADC.
  • Collaborer avec les prescripteurs sociaux
  • Co-construire son projet d’entreprise ; élaboré en 2018 pour 5 ans : 2018-2022

Delphine WIART (photo ci-contre), Responsable Exploitation & Qualité, garante du Système de Management de la Qualité, de la Sécurité, de l’Environnement et de l’Insertion.

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Certifications & Evaluation RSE d’ADC