Nous sommes ravis de partager avec vous notre Rapport RSE 2018.
Dès à présent, découvrez les projets initiés en 2018 et ceux que nous continuons.
Le travail en journée est un pilier de notre identité et une nécessité pour le bien-être de nos salariés. En 2018, 77% de nos prestations sont réalisées entre 7h et 19h. Cette baisse s’explique par de nombreux chantiers que nous avons récupérés cette année et nous devons faire évoluer les plannings au cas par cas. Nous avons eu l’occasion de participer à la première Journée Nationale de la Propreté le 18 octobre 2018 et de promouvoir cet événement organisé par le Monde de la Propreté.
Au niveau de l’action sociale, nous avons organisé deux nouvelles éditions de Perspectives Emploi qui concernent l’avenir de nos salariés en insertion après leur sortie de l’entreprise. Vous pouvez en apprendre davantage sur ces matinées dans notre Rapport aux pages 22 et 23.
Dans ce livret, nous mettons également en avant nos différents services de prestations et nos valeurs par les certifications ISO, l’évaluation de nos engagements RSE avec Planet’RSE et la charte du Travail Vivant. A partir de la page 14, nous vous présentons les différents acteurs de l’entreprise qui permettent à ADC d’être ce qu’elle est : car ensemble, nous allons plus loin.
Page 60, vous trouverez le plan pour venir à ADC remis aux goût du jour. Page 41 de notre livret, nous vous révélons notre nouvelle politique des Ressources et des Richesse Humaines avec ses quatre orientations-clés : déployer le projet social, cultiver la Qualité de Vie au Travail, promouvoir la ligne managériale et faire reconnaître la formation interne. Ce dernier point est au cœur de nos projets en 2019.
Nous vous en parlions dans le Rapport RSE 2017. Lors de notre dernière Journée Salariés, nous avons co-construit avec nos salariés, le projet d’entreprise jusqu’en 2022. Dans cette édition, une double-page lui est consacré. Mais ce n’est pas tout ! En supplément de ce rapport, vous découvrirez un dépliant le présentant plus en détails. Découvrez-le ci-dessous :
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