Priorité formation en cette rentrée chez ADC !

11 salariés en parcours d’insertion bénéficient d’une nouvelle action de formation lancée en cette rentrée de septembre 2022 : les cours de français.

ADC a choisi de travailler avec CAP FORMATION. Centre de formation situé à St Herblain, qui forme et qualifie des salariés, accompagne vers l’emploi et qui travaille essentiellement avec les Entreprises d’Insertion. Nos salariés sont ravis par cette opportunité et montre une réelle motivation lors de ce lancement le lundi 26 septembre. La durée de cette action est de 5 semaines en immersion totale, soit une semaine complète par mois (du lundi au vendredi) entre septembre 2022 et janvier 2023.

Les objectifs de la formation sont de :

• Développer des savoirs de base dans le parcours professionnel de nos salariés
• Assurer le développement des compétences de nos agents de service en propreté, adapté aux besoins et postes de travail

Les compétences à développer sont :

• Acquérir de l’aisance à l’oral en situation de travail (interagir avec les collègues)
• Acquérir des bases de lecture et d’écriture en lien avec le poste de travail
• Acquérir les bases mathématiques et raisonnement logique pour résoudre les problèmes en situation de travail
• Développer une autonomie en situation de travail
• Acquérir des codes sociaux culturels liés au monde du travail en France

Des évaluations de début et de fin de parcours sont réalisés afin d’évaluer la progression de chacun des participants.

Un groupe de 6 salariés en CDI à ADC se forme actuellement afin d’obtenir une certification de la branche propreté Titre Formation Professionnelle. Les objectifs de cette formation sont de se préparer au Titre Formation Professionnelle de Chef d’Equipe Propreté.

Les compétences visées sont :

• Assurer l’organisation et l’encadrement au quotidien d’une équipe
• Réaliser les techniques d’entretien manuel et mécanisé en milieu tertiaire
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

ADC a fait appel à l’INHNI, organisme de branche référencé de la propreté pour accompagner nos salariés ; et à l’AKTO pour assurer une partie de son financement grâce à des fonds mutualisés. La durée de cette formation est de 20 jours et se déroule chaque vendredi, de septembre 2022 à février 2023.