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Dans le cadre de l’AFEST, les salariés d’ADC Propreté participent à la formation tutorat !

[/vc_column_text][gem_divider margin_bottom= »50″][gem_youtube video_id= »22IjpOgFEPs »][gem_divider margin_bottom= »50″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Dans le cadre de notre innovation sociale : l’AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail), les futurs tuteurs ont eu l’occasion de participer à une formation tutorat, les jeudis 11 et 12 mars derniers. Plusieurs séquences ont donc rythmé leurs journées à savoir :

• Identifier les personnes accompagnées dans le cadre de l’insertion
• Le cadre du tutorat
• Tout le monde peut-il être tuteur ?
• Repérer le rôle et les missions tuteur
• Le rôle de l’accueil
• Discrimination de quoi parle-t-on ?
• Communiquer pour mieux transmettre.
• Sensibilisation à l’écoute active
• Les trois méthodes de transmission
• Identifier les étapes d’un feedback efficace

Les objectifs de ses différentes séquences pour nos salariés étaient les suivants :

• Prendre du recul sur sa pratique
• Savoir poser le cadre pour instaurer une relation respectueuse et efficace
• Comprendre ce qui nous empêche de bien communiquer.
• Apprendre à être précis, clair
• Guider et encourager les personnes
• Savoir appliquer les méthodes de transmissions

À l’aide d’un subtil mélange entre théorie et pratique, nos participants ont pu appréhender les différents mécanismes du tutorat via de nombreux outils de formation comme le dessin, les temps de partage, les mises en situation, des quiz et bien d’autres encore !

Merci à Nathalie CHIFFOLEAU, Consultante en évolution professionnelle et personnelle et Coach certifiée, qui a animé cette formation avec dynamisme et passion ![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]