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ADC Propreté reconnue par la qualification QUALIPROPRE !

Le vendredi 2 juillet 2021, lors de l’AG de la FEP Ouest (Fédération des entreprises de Propreté), Phillipe Fieux, Président d’ADC Propreté, s’est vu remettre le certificat de qualification Qualipropre !

Qu’est-ce que la Qualification Qualipropre ?

Les qualifications Qualipropre, spécifiques à la branche propreté, attestent de la capacité à répondre aux exigences du marché.
Elles reposent sur un référentiel élaboré par les professionnels de la propreté.
En plus des exigences légales, l’entreprise de propreté doit se conformer aux exigences métiers.

La validité de la qualification QUALIPROPRE est de quatre ans mais elle fait obligatoirement l’objet d’un contrôle annuel. Ce dernier permet d’attester que l’entreprise remplit toujours les conditions requises pour la délivrance des qualifications, qu’elle est en règle avec ses obligations sociales et fiscales et qu’elle continue d’être assurée pour ses activités.
À l’issue des quatre ans, la qualification est remise en jeu par le biais d’une révision approfondie.

Les certificats de qualification Qualipropre permettent de tisser un lien de confiance et donc une relation commerciale pérenne entre les entreprises de propreté et les clients en apportant un certain nombre de garanties.
Elles s’adressent à toutes les entreprises sans discrimination de taille ou d’appartenance à un syndicat professionnel.

 

Quels sont les avantages de la qualification QUALIPROPRE ?

La qualification professionnelle constitue un élément de progrès et permet de créer une dynamique profitable à l’ensemble des acteurs du secteur.

Les certificats de qualification QUALIPROPRE s’inscrivent précisément dans le cadre légal fixé et permettent de garantir la capacité professionnelle et technique, mais également financière, des candidats, comme exigé par les acheteurs.
En conséquence, les qualifications Qualipropre s’imposent comme un outil de sélection efficace des candidatures.

La démarche de qualification est structurante et permet de mettre à plat son organisation et formaliser ses procédures. Elle permet de voir ses compétences et son professionnalisme reconnus par un organisme tiers indépendant accrédité par le COFRAC. Elle permet de s’engager dans une démarche de progrès permanent impliquant l’ensemble de ses collaborateurs

 

 

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