ADC Propreté mise sur l’apprentissage et accueille 11 nouveaux apprentis !

Septembre était le mois de la rentrée pour nos 11 apprentis, jeunes et moins jeunes, motivés à être formés à nos méthodes de travail. En effet, l’apprentissage permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que notre entreprise.

Nous accueillons des apprentis dans notre cœur d’activité, les métiers de la propreté, allant de l’agent jusqu’au responsable de secteur en passant par le chef d’équipe ; ainsi qu’à notre siège dans le domaine administratif et de la communication / marketing.

• Nous formons de futurs collaborateurs : l’apprentissage, c’est un collaborateur que nous formons à nos méthodes de travail et qui, après une période
  de formation initiale, peut être progressivement autonome.
• Nous transmettons les savoir-faire de l’entreprise : le maître d’apprentissage joue un rôle central dans la formation des apprentis. En prenant
  un apprenti, nous pouvons conserver et transmettre les savoir-faire de notre entreprise.
• Nous formons pour préparer les futurs départs : prendre un apprenti, c’est aussi préparer l’avenir et particulièrement la transmission en entreprise.

En effet, l’apprenti que nous avons formé est le mieux placé pour reprendre des postes vacants car il connaît nos savoir-faire et notre clientèle. Et ça marche !